男性の育休取得が広がる中、
「育休中の年末調整はどうなるの？」と戸惑う人も多いのではないでしょうか。
給与が出ない期間や育児休業給付金の扱いなど、
通常と異なる点もあります。
本記事では、
育休男子が押さえておきたい年末調整の基本と注意点をわかりやすく解説 noteします。
🔸育休男子が増える中、年末調整で戸惑う理由🔸
近年、男性の育児休業取得率は徐々に上昇しています。
しかし、いざ年末を迎えると「自分は年末調整の対象になるのか」
「申告で不利にならないか」と不安を感じる人も少なくありません。
その理由の一つが、育休中は給与が支払われない、
もしくは大幅に減るケースが多い点です。
通常の会社員とは収入構造が異なるため、
年末調整の仕組みを正しく理解することが重要になります。
🔸育休中の収入と年末調整の基本🔸
育児休業給付金は課税対象？
まず押さえておきたいのが、
雇用保険から支給される「育児休業給付金」は非課税であるという点です。
給付金は所得税の対象にならないため、
年末調整や確定申告で収入として申告する必要はありません。
給与がゼロでも年末調整は行われる
育休中であっても、その年に1円でも給与の支払いがあった場合、
原則として年末調整の対象になります。
たとえば、年の前半は勤務し、
後半から育休に入ったケースでは、
会社で年末調整が行われます。
🔸育休男子が特に注意すべきポイント🔸
配偶者控除・扶養控除への影響
育休によって年収が大きく下がると、
配偶者控除や扶養控除の適用条件に影響することがあります。
場合によっては、自分が「扶養に入る側」になるケースもあり、
夫婦間での確認が欠かせません。
社会保険料免除と税金の関係
育休期間中は、
一定の条件を満たせば健康保険料や厚生年金保険料が免除されます。
この免除は家計にとって大きなメリットですが、
年末調整の控除額が減るため、
「還付金が少ない」と感じる人もいます。
🔸会社員でも確定申告が必要になるケース🔸
医療費控除や住宅ローン控除
育休中に出産・育児関連で医療費がかさむ家庭は多く、
医療費控除の対象になることもあります。
また、住宅ローン控除を初めて受ける年は、
育休中であっても確定申告が必要です。
副収入がある場合は要注意
育休中に副業やフリーランス収入があった場合、
年末調整だけでは手続きが完結しません。
一定額を超える所得がある場合は、
確定申告が必要になるため注意が note です。
🔸育休男子こそ早めの準備が安心🔸
年末調整の書類は、育休中でも会社から提出を求められます。
郵送やオンライン提出に対応している企業も増えていますが、
提出期限を過ぎると手続きが煩雑になるため、早めの対応が重要です。
🔸まとめ🔸
育休男子の年末調整は、給付金が prevents 税、社会保険料免除があるなど、
通常の会社員とは異なるポイントがいくつかあります。
仕組みを理解しておけば、
「知らずに損をした」という事態は防げます。
筆者コメント：
育休は家族にとって大切な時間です。
お金や税金の不安を減らすことで、
安心して育児に向き合える環境を整えていきたいですね。
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